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人工線一年一度的團體服我們又穿上了植牙

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kzugmm543 发表于 2018-5-5 00:17:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
一年一度的團體服我們又穿上了
團體服僅僅有勞動保護一種功能,它更是企業文化的“時裝”,是我們企業形象的一個重要元素。沃爾瑪、IBM、大眾,這些世界500強跨國公司,也無不以其員工身著標準化的製式團體服而影響著國人的注意力。進入大型商場超~!市門店,也處處可見制服著裝。在麥當勞、肯德基這些快餐店,見到的也是清一色的統一著裝。為何有這麼多部門企業,他們都選擇了團體服這一形式,要求統一著裝?這是因為,制式化的團體服,有助於鍛造企業紀律,強化企業文化凝聚力,增強員工的企業歸屬感,營造良好的企業秩序。團體服,更凝聚著企業的標準與規範、協調與和諧的團隊精神,對外傳遞著企業尊嚴和企業信心。
又到了每年發團體服的時候了。今年不同往年,團體服換了面料,也換了款型,穿著上身,也筆挺有型。 “確實是好,不過,再好的衣服,變成團體服,就什麼都不是了。”一位員工的話讓筆者感慨頗多。
從前,團體服人手一套、上班必備,人人皆以穿著團體服自豪。近年來,為災貧地區捐獻,員工們的團體服也成為捐贈品中的一員。 “放在家裡也是放著,捐出去,挺好。”更有甚者,將之隨手送人。結果,大街小巷,穿著團體服的大有人在,卻非企業的員工。
團體服怎麼啦?淪落至此境地,創意蛋糕? !其實,團體服,是企業員工的製服。大家都知道,軍人穿軍服,學生有校服,企事業人員也有相應的製服。雖然,橋頭汽機車借款,團體服穿著起來沒有流行時裝好看,有的甚至並不合身,但筆者想說的是,團體服不僅僅是一身衣服,在石油化工企業,團體服是職工工作時的防護服、安全服。曾經在一家化工企業發生這樣一件事:由於操作不慎,裝置突然著火,一位員工整個人都被火包裹著,火勢很猛,儘管採取了有效措施,但這位員工衣服幾乎燒完了。可令人驚訝的是:他身上卻幾乎沒有損傷。 ——原來,該職工按照勞保著裝、穿的是團體服。倘若不穿這團體服,後果怎堪設想? !
也許,團體服在定制上存在缺陷不足。可最重要的是,作為企業成員的我們,平鎮馬桶不通,該如何真正認同我們的企業、我們的企業文化,從而認同我們自己的製服、團體服?沒有文化滋潤的企業組織是永遠長不成參天大樹的。也許,當務之急,是建立起被廣大員工真正認同的企業文化……
注:此稿是起因是發團體服,加上同事的一句話想了些東西,又受多位老師指點,修改後發出。然而,這篇小作,還是遭遇了部分人的指責.其實,我的本意是:從安全生產的角度來看,團體服,請大家重視,因為,團體服,它超越了服裝的意義.而目前,現實並非如此.而這一團體服事件,也足已說明企業文化建設的重要性。
希望真正有一天,我們能以企業為榮,以安全為第一.
在裝置生產時可以安全著裝,廠外可以艷麗多姿.. 團體服 T恤
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